11. dbb bundesfrauenkongress - Erfolgsfaktor Zukunft: Frauen und Männer - gemeinsam stark

Vom 8. bis 9. Mai fand der 11. dbb bundesfrauenkongress in Potsdam statt. 370 Delegierte aus
Mitgliedsgewerkschaften und Landesbünden des dbb sind zu der zweitägigen Veranstaltung
unter dem Motto 'Erfolgsfaktor Zukunft: Frauen und Männer - gemeinsam stark!'
zusammengekommen. Der vbb-baainbw war mit drei Delegierten (Irene Pitsch, Antje Ott und Tanja Frerichs) vertreten.

Die Richtlinien der Frauenpolitik unseres gewerkschaftlichen Dachverbandes wurden für die
nächsten fünf Jahre festgelegt und eine neue Geschäftsführung gewählt.
Helene Wildfeuer wurde in ihrem Amt als Vorsitzende mit großer Mehrheit bestätigt.

'Konkret wünschen wir uns qualitativ hochwertige und bezahlbare Kinderbetreuung und
brauchbare Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, aber auch Arbeitsbedingungen, bei
denen Teilzeitarbeit nicht zum Karrierekiller wird', sagte Helene Wildfeuer. Deshalb plädiere sie
für geschlechtergerechte Beurteilungskriterien: 'Damit Teilzeitarbeit gerecht beurteilt wird und nicht
nach dem Motto: Halbe Arbeitszeit gleich halbe Leistung.'
Die gezielte Karriereförderung, um mehr gut qualifizierte Frauen im öffentlichen Dienst in
Führungspositionen zu bringen, sei Aufgabe der Politik, so Wildfeuer weiter. 'Dabei muss der
öffentliche Dienst mit gutem Beispiel vorangehen und darf nicht hinter den Regelungen für die
Privatwirtschaft zurückstehen.'

Im Einzelnen wurden folgende Entschließungen verabschiedet:

• Vereinbarkeit von Familie und Karriere im Beruf
• Verbesserung der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
• Mehr Frauen in Führungspositionen (Quote)
• Systemgerechte Anerkennung von Kindererziehungszeiten in der Altersversorgung
• Gender Budgeting als Handlungsprinzip für die Staatsfinanzen
• Entgeltgleichheit für den öffentlichen Dienst
• Betriebliches gendergerechtes Gesundheitsmanagement